西南大学化学化工学院学术委员会章程

发布时间:2015-06-10 08:17:56     作者:    浏览次数: 次

第一章 总 

第一条 为健全学院学术管理体系,规范学院的学术活动,学院按照《西南大学学术委员会分委员会规程》《西南大学学术委员会专业技术职务评审专门委员会规程》《西南大学学术委员会学科专业建设专门委员会规程》《西南大学学术委员会学术评价与学术道德建设专门委员会规程》《化学化工学院章程》,特制定本章程。

第二条 学术委员会根据校学术委员会的授权及各自章程开展工作,接受校学术委员会的指导。

第三条 学术委员会是学院的最高学术机构,在学院内行使学术事务的决策、审议、评定和咨询等职权。学术委员会应公平、公正、公开地履行职责,决定学院的学术事项,指导和规范学院的学术活动。

第四条 学院应充分发挥学术委员会在学科建设、学术评价、学术发展和学风建设等事项上的重要作用,完善学术管理的体制、制度和规范,尊重并支持学术委员会独立行使职权。

第五条 学院根据工作需要下设3个专门委员会,分别是专业技术职务评审专门委员会、学术与学位专门委员会、学科建设专门委员会。

第六条 本章程要明确学术委员会组成、职责,以及委员的产生程序、增补办法,会议制度和议事规则及其他规程未尽事宜。

第二章  学术委员会

第一节 组 

第七条 学术委员会由具有正高级专业技术职务的人员组成,人数为9人。其中,50岁以下的委员人数不得少于委员总数的1/3。校学术委员会委员和校学术委员会专门委员会委员为院学术委员当然委员。每个委员原则上最多参加2个专门委员会。

学术委员会设主任1人、副主任2人。主任、副主任由院长提名,全体委员选举产生;或直接由学院全体委员选举产生。学术委员会设秘书1人,负责处理学术委员会的日常事务。

第八条 学术委员会委员实行任期制,每届任期4年,与校学术委员会同届。可连选连任,但连任最长不超过2届。学术委员会每次换届,连任委员人数不得超过委员总数的2/3

第九条 学术委员会委员应具备以下条件:

() 遵守宪法法律,学风端正、治学严谨、公道正派;

() 学术造诣高,在本学科或专业领域具有良好的学术声誉和公认的学术成果;

() 关心学院建设和发展,有参与学术议事的意愿和能力,能够正常履行职责;

() 具有正高级专业技术职务;

() 年龄不超过65岁;新增不超过57岁,连任不超过61岁。

第十条 学院根据教学科研人员的人数和学科结构合理确定委员名额,保证学术委员会的组成具有广泛的学科代表性和公平性,充分反映基层学术组织和广大教师的意见。

学术委员会委员依照民主、公开、自愿原则,经各系公开公正、民主推荐委员初步候选人,学院党政联席会审议确定11名候选人名单,由学院专任教师大会民主选举产生9名学术委员会委员。

第十一条 学术委员会委员在任期内有下列情形之一的,经学术委员会会议讨论决定,可免除或同意申请辞去委员职务:

() 主动申请辞去委员职务的;

() 因身体、年龄及职务变动等原因不能履行职责的;

() 怠于履行职责或者违反委员义务的;

() 有违法、违反教师职业道德或者学术不端行为的;

() 因其他原因不能或不宜担任委员职务的。

第十二条 学术委员会出现委员空缺时,由主任提出增补委员建议名单,通过召开学术委员会会议或通讯方式表决,经全体委员的2/3以上同意方为通过。

第二节   

第十三条 学术委员会委员享有以下权利:

() 知悉学院与学术事务相关管理制度、信息等;

() 在学术委员会会议中自由、独立地发表意见,讨论、审议和表决各项决议;

() 对学院学术事务提出建议、实施监督;

() 学术委员会章程规定的其他权利。

第十四条 学术委员会委员须履行以下义务:

() 遵守国家宪法、法律和法规,遵守学术规范,恪守学术道德;

() 遵守学术委员会章程,坚守学术专业判断,公正履行职责;

() 勤勉尽职,参加学术委员会会议及有关活动;

() 学术委员会章程规定的其他义务。

第十五条 学院下列事务决策前,应当提交学术委员会审定或审议:

() 学科专业、教师队伍建设、科学研究规划;

() 教学计划、培养方案等事项;

() 对外学术交流合作事项;

() 毕业生学位授予中的学术事宜;

() 学风维护、学术道德建设等事项;

() 上报学校的学术评价材料;

() 校学术委员会委托或学院认为需要提交审议的其他学术事项。

第十六条 学院实施以下事项,涉及对学术水平做出评价的,应当由学术委员会评定或提出咨询意见:

() 制定与学术事务有关的发展规划;

() 推荐教学、科学研究成果奖;

() 评审教学科研系列副高级及以下专业技术职务,向校学术委员会推荐本单位申报教学科研系列正高级专业技术职务的人选;

() 高层次人才引进岗位人选,推荐学术组织的任职人选,人才选拔培养计划人选;

() 校学术委员会委托或学院认为需要提交评定的其他学术事项。

第三节 议事规则

第十七条 学术委员会根据工作需要召开学术委员会会议。学术委员会主任或由其委托的副主任负责召集并主持会议。学术委员会会议应有23以上委员出席方可举行。

第十八条 学术委员会议事决策实行少数服从多数的原则,一般事项经到会委员(成员)12以上赞成,可形成决议;重大事项须经与会委员的23以上且不少于应到会委员12同意为通过。学术委员会会议通过投票表决的事项,均采取实名制。学术委员会审议或者评定的事项与委员本人及其配偶和直系亲属有关,或者具有利益关联的,相关委员应当回避。

第十九条 学术委员会会议可根据议题内容,设立旁听席,邀请教师及学生代表列席旁听。学术委员会做出的决定应当予以公示,并设置异议期。在异议期内如有异议,经13以上委员同意,可召开全体委员会议复议。经复议如仍有异议,提请校学术委员会复议。

第二十条 学术委员会负责向校学术委员会报告本学术委员会不能解决或有争议的学术事项。

第三章  专业技术职务评审专门委员会

第二十一条 专业技术职务评审专门委员会(以下简称“职评专委会”)是学术委员会开展专业技术职务评审、专业技术岗位聘用、人才引进和人才推荐等学术事务的专门机构,在授权范围内代表学术委员会行使职权。

第一节 组 

第二十二条 职评专委会由学术委员会委员、非学术委员会委员组成,委员人数为11人,其中学术委员会委员不少于1/2。设主任1人、副主任1人,主任由学术委员会主任委员或副主任委员兼任,副主任由学术委员会委员兼任。

第二十三条 根据工作需要,经职评专委会主任同意可聘请有关学科领域专家组成临时专家组,就具体事项协助职评专委会开展工作。

第二节 职 

第二十四条 下列事项由职评专委会审议形成草案或建议,提交学术委员会审议:

(一)专业技术职务评审办法;

(二)专业技术岗位设置与聘任办法;

(三)高层次人才引办法;

(四)学术委员会授权的其他事项。

第二十五条 下列事项由职评专委会评定或审定:

(一)专业技术职务评审;

(二)专业技术二级及以下岗位聘用;

(三)学术委员会授权的其他事项。

第二十六条 下列事项由职评专委会审议并向学院提出咨询意见或建议:

(一)师资队伍建设规划;

(二)高层次人才引进人选;

(三)高层次人才计划遴选推荐人选;

(四)名誉(客座)教授聘任人选;

(五)国内外重要学术组织的任职人选;

(六)学术委员会授权的其他事项。

第三节 议事规则

第二十七条 职评专委会每学期召开1-2次,如有必要,可临时召开;会议须有2/3以上委员(成员)出席方可召开,会议由主任委员或由其委托的副主任委员召集并主持。

第二十八条 职评专委会议事决策实行少数服从多数的原则。一般事项经到会委员(成员)1/2以上赞成,可形成决议;重大事项或主任委员认为有必要进行投票表决的事项,须经到会委员2/3以上且不少于应到会委员(成员)1/2赞成,方可通过并形成决议。

职评专委会会议通过投票表决的事项,均采取实名制。

职评专委会审议或者评定的事项与委员本人及其配偶和直系亲属有关,或者具有利益关联的,相关委员应当回避。

第二十九条 职评专委会做出的决定应予以公示,并设置异议期。在异议期内如有异议,经1/3以上委员同意,可召开全体委员会议复议。经复议如仍有异议,提请学术委员会复议。

第三十条  职评专委会负责向学院学术委员会报告本专门委员会不能解决或有重大争议的学术事项。

第四章 学术评价与学位专门委员会

第三十一条  学术评价与学位专门委员会(以下简称“学术评价专委会”)是学术委员会开展学术评价、学术道德和学位方面具体工作的专门机构,在授权范围内代表学术委员会行使职权。

第一节 组 

第三十二条  学术评价专委会由学术委员会委员、非学术委员会委员组成,委员人数为9人,其中学术委员会委员不少于1/2。设主任1人、副主任1人,主任由学术委员会主任委员或副主任委员兼任,副主任由学术委员会委员兼任。

根据工作需要,经学术评价专委会主任同意可聘请有关专家组成临时专家组,就具体事项协助专门委员会开展工作。

第二节 职 

第三十三条 下列事项由学术评价专委会审议形成草案或建议,提交学术委员会审定:

(一)科研项目、科研成果的分级分类评价标准;

(二)科研工作及其绩效考核的评价标准与方法;

(三)科研机构设置的基本学术条件与评价程序;

(四)自主设立的各类学术基金、科研基金、科研资助计划以及科研奖项的基本学术标准及评价程序;

(五)学术道德规范及学术风气建设制度;

(六)学术不端行为、学术争议的认定与处理规则;

(七)学术委员会授权的其他事项。

第三十四条 下列事项由学术评价专委会评议并做出决定:

(一)对科研项目、科研成果分级评价的认()定结果;

(二)对科研机构设置的学术条件评价结论;

(三)对学校自主设立的各类学术基金、科研基金、科研资助计划以及科研奖项中需要校学术委员会评定的事项;

(四)向校外限额推荐优秀学术人才、科研项目、科研成果、重要学术组织任职人选等工作中必要的学术评价意见及建议;

(五)对学术不端行为、学术争议具体案件的认定或裁定结论、处理决定或建议;

(六)学术委员会授权的其他事项。   

第三十五条 下列事项由学术评价专委会审议并向学院提出咨询意见或建议:

(一)有关科学研究的管理办法、改革方案;

(二)科学研究发展规划;

(三)预算决算中有关科研经费的事项;

(四)重大研究计划或研究项目的组织实施方案;

(五)学术委员会授权的其他事项。

第三十六条 下列事项由学术评价专委会审定:

(一)通过学士学位获得者建议名单。

(二)通过授予硕士、博士学位获得者建议名单。

(三)协助学校处理学位授予中的争议及其他有关事项。

(四)审定硕士、博士学位授予权的申报、设置和调整。

第三节  议事规则

第三十七条 学术评价专委会以主任会议和全体委员会议等形式开展工作。

学术评价专委会由委员会主任或由其委托的副主任负责召集并主持会议。全体会议须有2/3以上委员出席方可举行。

学术评价专委会全体会议议事决策实行少数服从多数的原则。一般事项经到会委员(成员)1/2以上赞成,可形成决议;重大事项或主任认为有必要进行投票表决的事项,须经到会委员2/3以上且不少于应到会委员(成员)1/2赞成,方可通过并形成决议。

学术评价专委会会议通过投票表决的事项,均采取实名制。

学术评价专委会审议或者评定的事项与委员本人及其配偶和直系亲属有关,或者具有利益关联的,相关委员应当回避。

第三十八条 学术评价专委会做出的决定应予以公示,并设置异议期。在异议期内如有异议,经13以上委员同意,可召开全体委员会议复议。经复议如仍有异议,提请校学术委员会复议。

第五章 学科专业建设专门委员会

第三十九条 学科专业建设专门委员会(以下简称“学科专业专委会”)是学术委员会统筹规划学校的学科专业设置、调整以及建设等工作的专门机构,在授权范围内代表学术委员会行使职权。

第一节 组 

第四十条 学科专业专委会由学术委员会委员、非学术委员会委员组成,委员人数为9人,其中学术委员会委员不少于1/2。设主任1人、副主任1人,主任由学术委员会主任委员或副主任委员兼任,副主任由学术委员会委员兼任。

第二节 职 

第四十一条 学科专业专委会行驶以下职责:

(一)制定并审议学院学科专业发展总体规划;

(二)审议学院学科专业设置的学术标准;

(三)审议招生的学术标准;

(四)审议学位授予标准,学历教育的标准、人才培养方案;

(五)审议教学成果、人才培养质量的评价标准;

(六)审议教学成果奖,对外推荐教学成果奖;

(七)咨询学院对外项目合作等事项提出咨询意见;

(八)学术委员会授权的其他事项。

第三节 议事规则

第四十二条 学科专业专委会每学期至少召开1次;学科专业专委会须有2/3以上委员出席方可召开。

学科专业专委会全体会议议事决策实行少数服从多数的原则。一般事项经到会委员1/2以上赞成,可形成决议;重大事项或主任认为有必要进行投票表决的事项,须经到会委员2/3以上且不少于应到会委员(成员)1/2赞成,方可通过并形成决议。

学科专业专委会会议通过投票表决的事项,均采取实名制。

学科专业专委会审议或者评定的事项与委员本人及其配偶和直系亲属有关,或者具有利益关联的,相关委员应当回避。

第四十三条 学科专业专委会做出的决定应予以公示,并设置异议期。在异议期内如有异议,经1/3以上委员同意,可召开全体委员会议复议。经复议如仍有异议,提请校学术委员会复议。

第五章 附 

第四十四条 学院教职工代表大会是学术委员会的运行及履行职责的监督机构。

第四十五条 学术委员会建立年度报告制度,总结学术委员会的运行及履行职责的情况,接受学院教职工代表大会审议。

第四十六条 本章程经校学术委员会核准后实施,解释权归院学术委员会。